摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于loadrunner java语言的问题，于是小编就整理了2个相关介绍loadrunner java语言的解答，让我们一起看看吧... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于loadrunner java语言的问题，于是小编就整理了2个相关介绍loadrunner Java语言的解答，让我们一起看看吧。
怎么写“工作自我评价”？
以我的经验来看， 以下几点是要写的：
1. 首先概述一下自己的测试经验（例如，有四年测试经验，两年app功能测试，两年接口测试）
2. 使用过的测试管理工具（如，QC, Mantis, Jira等）
3. 会使用什么测试工具（如，Fiddler，Charles, Postman, Loadrunner等）
4. 编程技能（如Java，python） 会自动化测试的话可以单独列出来如：
5. 熟悉selenium，TestNG等 也可以根据自身情况加一些他的描述， 比如简单描述自己做过什么项目，承担了什么职责。总之一个原则，自我评价就是凸显自己的技能，让看简历的人迅速找到你和职位匹配的点。你当然也可以写点其他的，但是不要写“为人xxx, 兴趣爱好xxx ”之类的。看简历的人只关心你和职位是否匹配，你的兴趣爱好不在别人考虑范围。
现在软件测试怎么样？好入门吗？
感谢今日头条的邀请！
我个人16年的工作都是围绕着供应链， 在做PM时曾与软件测试工程师打交道，个人观点如下：
1. 软件测试主要是检查软件是不是有缺陷，是否稳定，就像一个医生要能发现问题，也像一个质量管理师要能给软件“ 把好关 ” 。 不能简单认为只是“测试” 或普通产品的测试，用测试工具只能解决表面问题，真正要解决的是面对软件出现的问题该如何与软件工程师一起找到原因并提出改进方案。这样以来，除了你要了解软件测试理论、测试方法、测试流程、测试方案，同时也要熟悉软件开发流程，这样以来难度就不小了。
2. 软件测试根据你可以在测试这一件事上贡献的能力大小，分为初级软件测试工程师，中级软件测试工程师，高级软件测试工程师。 如果只是初级软件测试工程师，那么确实很容易入门，大多只需要按己有的测试方案和流程就可以去检查产品是否有缺陷。但这样只能作出软件 “通过 ” 或 “ 不通过 ” 这种最基础的判断，不能深层次地去解决老板真正关心的问题，如：面对有问题的测试软件该怎么办？怎么改善？怎么最终解决 ？
3. 大部分公司都希望招聘 “ 中级软件测试工程师 ” 或 “ 高级软件测试工程师 ” ，因为现在与软件沾边的职位工资都不会太低 ，再加上一个公司不管招谁都需要按劳动法去交纳五险一金，当公司有这种职位需求时，大部分都会多出一点工资招一个可以独挡一面的人，否则招一个初级软件测试工程师，还得同时再招一个高级软件测试工程师。有些公司甚至真接从产线提拔普通技术员来充当测试工程师，作为公司对员工的一种 “ 岗位激励 ” 。
首先，难与否需要建立在一定的起点基础上。可以先分析下目前你拥有的计算机相关知识与软件基础知识。掌握了测试基础的理论知识后，任何人都可以做黑盒测试，但只能拿到该行业内最底层的薪水。对于安全测试、自动化测试、性能测试等等是需要有综合性的专业知识才能胜任，薪水的多少也取决于个人能力的。（可能某些机构提出的门槛低、收入高往往误导了很多迷茫中的同学，无论学习、工作上都会很快遇到瓶颈）
所以，在选择学习之前 ，不论是自学方式 ，还是在培训机构培训，都自我评估下基础技能，再决定。这样可以事半功倍 。
如果是自学的话，可以按照以下建议给自己制订学习过程：
1.一般来说，测试新人的话首先需要把基础打好，测试理论基础可以通过看一些经典书籍或网上也有很多免费的资源。
2.刚开始不太建议加入过多技术群或其他论坛提问，初期遇到问题可以自己搜索自己尝试解决，当然需要控制一个止损点，不要为一个问题耗费太长时间。
到此，以上就是小编对于loadrunner java语言的问题就介绍到这了，希望介绍关于loadrunner java语言的2点解答对大家有用。
